本日は、少し嬉しいご報告も兼ねてご案内です。
＼ ㊗️！アウトバーン初協賛 ／
3月19日（木）に開催される
「AI時代のHR戦略カンファレンス」に
協賛企業として参加することになりました✨
＼申込者限定でアーカイブ配信あり／
▶ 採用～定着のAI活用事例を確認する
採用や人材定着の現場で、
このようなお悩みはありませんか。
💭 採用活動を続けても、なかなか人材が集まらない
💭 採用できても、入社後のミスマッチや早期離職が起きる
💭 1on1や評価制度など、マネジメントが属人化している
こうした課題は、多くの企業の人事担当者が
直面しているテーマの一つです。
近年、こうした課題に対して
【AIを活用した採用・人事データ活用 】が注目されています。
本カンファレンスでは
HR領域で実績を持つ5社が登壇し
採用・選考・定着まで、HR各フェーズのAI活用を5社が実例で語ります。
✅潜在層へのアプローチ
✅ 適性検査×AIによる選考精度の向上
✅ マネジメントの仕組み化
✅ 退職連鎖の防ぎ方
各社の事例を事前に把握した上で参加いただくと、より実務に活かしやすい内容です。
💡「AIを人事業務にどう活用できるのか」
具体的なヒントを得られる内容ですので、
ご都合よろしければ、以下からご確認ください。
ご都合が合わない方向けに24時間視聴可能なアーカイブ配信のご用意もございます！
AI時代のHR戦略
〜採用から定着まで、テクノロジーで変わる人事の未来〜
🔴 LIVE配信
2026年3月19日（木）11:00〜14:10
🎥 録画配信
3月23日（月）〜4月6日（月）
期間中いつでも視聴可能
＼申込者限定でアーカイブ配信あり／
▶ 今すぐ視聴枠を確保する
・採用は確保できているが、入社後のミスマッチや早期離職に悩んでいる方
・潜在層／転職潜在層へのアプローチを強化したい採用担当者
・1on1／目標管理など、マネジメントの仕組み化を検討している人事／管理職
・エンゲージメント低下／離職連鎖を防ぐ組織づくりの具体策を探している方
・HR領域におけるAI活用の最新事例を複数社まとめてインプットしたい方